1、商场经营部总监
学历:本科
工作年限:5年以上
薪水范围:面议
职位描述:
(1)五年以上大型购物中心零售经营管理工作经验
(2)负责商场经营商品的前期市场考察、前景分析,制定销售计划;
(3)负责商品经营结果的各类分析以及日常的经营管理工作;
(4)负责商户经营条件的制定和审批、调整,以及日常经营管理工作等。
2、招商部经理及主管
学历:大专
工作年限:三年以上
薪水范围:面议
职位描述:
(1)大专以上学历,市场营销、房地产开发、管理或相关专业
(2)具有3年以上专职房地产行业工作经验,从事过商业地产招商工作
(3)具有实际房地产招商项目操作案例经验,有成功案例。
(4)对北京房地产市场较为熟悉,拥有一定的客户资源(投资、经营);
(5)具有较强的团队精神及团队领导管理能力。
3、房地产销售部经理及主管
学历:本科
工作年限:三年以上
薪水范围:面议
职位描述:
(1) 具有大型房地产公司五年以上销售经验,从事同等工作二年以上工作经验;
(2) 熟悉房地产市场,且具有一定的市场把控能力;
(3) 熟练掌握项目前期调研、策划、开盘流程;
(4) 组织销售人员培训并处理日常管理工作
(5) 善于沟通,且具备优秀的管理、协调、督导及解决矛盾的能力。
4、公关部经理
学历:本科
工作年限:五年以上
薪水范围:面议
职位描述:
(1) 五年以上商场或相关的公关工作背景
(2) 制定公关计划,编制公关预算,并具体实施;
(3) 沟通协调公司的内外部关系,为其他部门提供相应的公关支持;
(4) 搜集、分析公共信息,建立公共关系档案,维护公共关系网络;
(5) 根据公司需要,起草对外新闻稿件,选派或邀请公司新闻发言人,向外部公众适时宣传集团相关事件
(6) 组织相关部门策划实施重要的公关主题活动,以提升公司的社会公益形象。
(7) 良好的沟通策划能力及自我驱动意识,应变能力强;
5、行政部经理
学历:本科
工作年限:五年以上
薪水范围:面议
职位描述:
(1) 具有五年以上同等或相关工作经验,具有大型商场同等职位二年以上工作经验;
(2) 熟悉企业行政事务管理,人力资源管理各大模块操作流程,在组织研究、人力资源规划、人才测评、企业文化塑造等方面有专长;
(3) 熟练掌握国家劳动和社会保障法律法规;
(4) 具备较强的表达、沟通及组织协调能力,责任心强,亲和力佳;
(5) 有房地产行业工作经验者优先。
6、百货公司总经理
学历:本科
工作年限:十年以上
薪水范围:面议
职位描述:
(1) 十年以上大型购物中心零售管理实战工作经验;
(2) 对商场的前期市场考察、经营户的招商、商品的采购、定价、帐目管理,擅长者优先;
(3) 熟悉零售业的运作,与国内零售商和代理商具有良好的关系;
(4) 熟悉相关商品知识(化妆品、服装服饰、金银首饰)和法律、税务知识,有很强的分析、谈判和洞察、领导能力,对零售市场具有极强的敏锐性。
7、房地产策划部经理及策划师
学历:本科
工作年限:三年以上
薪水范围:面议
职位描述:
(1) 本科以上学历,房地产专业(土地规划)、建筑专业优先;
(2) 28岁以上,三年以上房地产策划经验;有能力对项目包装,组织及策划;
(3) 从事过房地产策划,有成功案例者,有独立操盘经验及较强的团队合作意识;
(4) 工作认真负责、细心、耐心、计划能力强,办事效率高且有条理;对市场营销工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
8、财务部经理
学历:本科
工作年限:十年以上
薪水范围:面议
职位描述:
(1) 会计、经济、金融专业本科以上学历;
(2) 会计师以上职称;
(3) 十年以上大型企业财务管理工作经验,具有三年以上商场财务管理职位工作经验;
(4) 具有丰富的财务管理、投资分析、资金计划、融资管理等工作经验;
(5) 懂得相关法律且具有较强的组织、计划、管理、沟通能力;
9、行政助理
学历:大专
工作年限:二年以上
薪水范围:面议
职位描述:
(1) 年龄21岁以上,大专以上学历,一年以上相关工作经历;
(2) 形象气质佳,工作作风严谨,能够遵守公司的各项规章制度;
(3) 良好的语言表达能力,沟通能力强。
(4) 工作内容:
① 公司办公用品、书籍的采购、保管及领用,定期与财务部进行盘点
② 负责安排公司日常保洁工作,饮用水的订购及对帐结帐工作
③ 负责公司各种办公设备的维修及保养工作;
④ 负责办理公司各项证照的工作,配合财务部门进行各项证照的年检工作;
⑤ 日常费用报销票据的整理工作;
⑥ 固定资产的清查工作;
⑦ 完成主任建筑师交办的其它任务。
10、平面设计
学历:专科以上
工作年限:二年以上
薪水范围:面议
职位描述:
(1) 装璜、美术、平面设计等相关专业大专以上学历;
(2) 二年以上平面广告设计经验,擅长平面设计,常用设计软件精通;
(3) 有较强的创意感与时代审美感,有成熟作品;
(4) 良好的沟通与协调能力;
(5) 有房地产公司工作经验者优先。
11、策划文案
学历:专科以上
工作年限:二年以上
薪水范围:面议
职位描述:
1、有文案工作经验,擅创意、策划。
2、2年以上经验,认识清晰,对文字表达能力强,有感染力,对房地产市场观察敏锐,能独立操作完成报告.
3、才思敏捷,文才斐然,具备文字个性和深厚的文学功底,文案撰写能力强。
4、沟通能力强,细致周到。
5有房地产等行业成功案例者优先考虑。
12、业务拓展人员
学历:专科以上
工作年限:二年以上,25岁以上
职位描述:
1、 大专以上学历,25岁以上,二年以上工作经验。
2、 有丰富的房地产工作经验,熟悉房地产知识
3、 熟悉国内各大房地产开发公司,具有团队合作精神,有客户关系者优先
4、 具有良好的言语表达和人际沟通能力,具有敏锐的市场洞察力及项目谈判能力
5、 负责项目的前期谈判、拓展等相关工作
13、商场运营主管
1、大专以上学历,27—40岁
2、具3年以上大型商场工作经验,熟悉商场内部管理流程;
3、熟悉了解时尚品牌;
4、监控入租商户的经营状况和形象;
5、负责租户进场装修、退租撤场的各项手续;
6、处理商场内部广告位租赁和审批;
7、处理各类投诉、纠纷及突发事件;
8、坚持原则,善于沟通,与租户建立良好关系;
9、具团队精神,诚实可靠、品行端正、具亲和力。
14、物业公司总经理
1、五年以上工作经验,大学专科以上学历,
2、熟悉物业管理工作,掌握相关法律法规,对物业管理各项工作具有丰富的实操经验,
3、知识结构全面,具有丰富的行业经营、管理经验。
4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际关系交往、社会活动能力;
5、有良好的职业道德、敬业精神、创业热情和团队精神;
6、为人正派、客观公正、作风严谨、工作认真仔细,协调能力强,原则性强。